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Parcial 2 Ceremonial y Protocolo

Eventos ? tecnica de las cs sociales. En algunos casos proporcionan la oportunidad de organizar la investigación u ofrecen un marco de colaboración nacional o internacional.
Se clasifican en:
1. conferencias
2. congresos
3. simposios
4. seminarios
5. reuniones técnicas
6. talleres
7. jornadas
Según el area geografica pueden ser
? nacionales
? internacionales: subregionales
regionales
mundiales
De acuerdo con el numero de participantes y la estructura incluyen distintos tipos de sesiones:
? sesiones [...]

[ Ampliar ] 15/12/2009 | Sin Comentarios | Archivado en Ceremonial y Protocolo |

Resumen Parcial – Publicos Internos

El management de la comunicación
? La comunicación organizante
Organización constituida por un empresario y un colaborador
- se establece una org funcional, se fijan las reglas de funcionamiento y conducta
- el éxito de la empresa va a depender de cómo el empresario y colaborador trabajen juntos
- reglas para una buena comunicación
+ empresario:
- crear un dialogo fluido y permanente
- mantener informado al colaborador
- confrontar ideas [...]

[ Ampliar ] 05/12/2009 | Sin Comentarios | Archivado en Publicos Internos |

Resumen Parcial

Capitulo 1: benavidez
• El actual panorama de la comunicación está definido por 3 factores
1. la extensión de las formas y productos publicitarios a todo el ámbito de la comunicación mediática ? el mercado de la comunicación es una expresión conjunta de interdependencia y globalidad. El publicitario debe saber comunicación y periodismo y el periodista de publicidad. Todo [...]

[ Ampliar ] 03/12/2009 | Sin Comentarios | Archivado en Publicos Internos |

Apunte parcial Psicología de los vinculos laborales

1- Describa las características mas salientes de la neurosis histérica
- La neurosis histerica se encuentra dentro de la neurosis de transferencia donde, en la relación con el analista, se hace una reedición los modelos de vínculo aprehendidos. Se clasifica dentro de la neurosis de transferencia porque los conflictos tienen una historia
? Las pples caracteristicas son la hiperexpresivida [...]

Métodos de recopilación de datos

d) Métodos de recopilación de datos ?la elección del método de recopilación es un aspecto critico en e proceso. Hay 3 métodos básicos : entrevista persona, entrevista por teléfono, encuesta por correo. Para evaluar el método a utilizar se recurre a los sig factores:
1- exactitud
2- cantidad de datos q puede ser recopilada
3- flexibilidad
4- sesgo de muestra
5- costo directo por entrevista [...]

Apunte 2° parcial Metodología de la investigación social

Metodología de la investigación social
a) Texto Sierra Bravo.
Unidades de observación ?
-Las hipótesis expresan términos de unión entre variables referentes a unidades de observación determinadas (elementos estructurales de la hipótesis: u. de observación, variables y las relaciones q las unen entre si).
Son las realidades q se pretenden observar. De ellas se obtienen los datos empíricos para contrastar [...]

Parcial – Introduccion a la empresa

CAPITULO X
Definición de la estructura y el diseño de la organización
• El proceso de organizaciones? procedimiento por el cual se crea la estructura de la organización
• La estructura organizacional ? el marco formal mediante el cual las tareas se dividen, agrupan y coordinan
• El diseño organizacional ?proceso que implica tomar decisiones acerca de 6 elementos clave:
o Especialización [...]

[ Ampliar ] 12/10/2009 | Sin Comentarios | Archivado en Introduccion a la Empresa |

2° parcial de comunicación

Unidad VI
Comunicación ? se tiene en cuenta su función en la sociedad y desde q’ teoría se puede analizar
2 gdes tendencias ? Europa
? Estados Unidos ? Escuela de Chicago
? Lasswell
? Lazarsfeld
? Corriente Europea
• Tradición q se basa en la filosofía “¿comunicarse es algo natural?”
• No toman a la comunicación [...]

[ Ampliar ] 28/09/2009 | Sin Comentarios | Archivado en Teoria de la Comunicacion I |

Parcial introccion al derecho

Unidad 7 . Poder ejecutivo
Presidente y Vicepresidente
? El presidente en caso de ausencia, enfermedad, muerte, renuncia o destitución sera suplantado por el vicepresidente. En caso de q el vice no pueda (x las razones ant) el Congreso determinará que funcionario público desempeñara la presidencia hasta q haya cesado la causa de la inhabilidad o [...]

[ Ampliar ] 19/09/2009 | Sin Comentarios | Archivado en Introduccion al Derecho |

Resumen para parcial de Introduccion a las Relaciones Publicas

Capitulo IX: EVALUACIÓN
? El propósito de la evaluación
• Es el 4° paso del proceso de RR. PP.
• Consiste en la medición de los resultados respecto a los objetivos definidos
• “Valoración sistemática de un programa y sus resultados. Es un medio a disposición de los profesionales para justificar su trabajo ante sus clientes, y a sí mismos”
? Objetivos: un requisito previo [...]

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