Cuestionario Psicología de los vinculos laborales

7) Qué es y en qué consiste el Juego Interno de la Dirección? En los últimos años se reconoce cada vez más que EEUU está al borde de una grave crisis económica. Según investigaciones, la causa fundamental de las dificultades y fracasos es la incapacidad de los gerentes, que no saben planificar, organizar, tomar decisiones, etc.; es decir dominar el Juego Interno de la Dirección. Al...
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Apunte parcial Psicología de los vinculos laborales

1- Describa las características mas salientes de la neurosis histérica - La neurosis histerica se encuentra dentro de la neurosis de transferencia donde, en la relación con el analista, se hace una reedición los modelos de vínculo aprehendidos. Se clasifica dentro de la neurosis de transferencia porque los conflictos tienen una historia ? Las pples caracteristicas son la hiperexpresivida somática...
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Textos Sellitz

Sellitz - Métodos de observación ? existen numerosos métodos para la recogida de datos. En un extremo los q suponen muy poca estructura y q conllevan un alto grado compromiso personal y directo en la situación. Habitualmente la recogida de info es cualitativa. El el otro extremo están los métodos q tratan de clasificar o categorizar la conducta. 1) métodos relativamente no estructurados ?...
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CRÍTICA A LA METAFÍSICA

Hume hará una dura crítica a todas las ideas de la metafísica y, sobre todo, al concepto de substancia en su triple vertiente: la extensa (mundo), la pensante (cogitans) y la infinita (Dios). Las ideas de la metafísica no tienen su origen en ninguna impresión previa de la cual sea copia la idea y, por lo tanto, han de ser rechazadas como falsas. Veámoslo: ________________________________________ Crítica...
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Métodos de recopilación de datos

d) Métodos de recopilación de datos ?la elección del método de recopilación es un aspecto critico en e proceso. Hay 3 métodos básicos : entrevista persona, entrevista por teléfono, encuesta por correo. Para evaluar el método a utilizar se recurre a los sig factores: 1- exactitud 2- cantidad de datos q puede ser recopilada 3- flexibilidad 4- sesgo de muestra 5- costo directo por entrevista...
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