Si bien los siglos once, doce y trece dieron lugar a un despliegue de innovaciones económicas, sociales, políticas, religiosas, intelectuales y culturales, el siglo siguiente se caracterizó por su conflictividad: la plaga, la hambruna, la depresión económica, la guerra, el descontento social, el aumento del crimen y de la violencia y la disminución del poder [...]
En el siglo IV, comenzó a desarrollarse una separación resueltamente observable entre los bloques orientales y occidental del imperio Romano. Mientras los Germanos emigraban hacia la parte occidental del imperio y establecían sus reinos, el imperio Romano de Oriente cuyo centro era Constantinopla siguió existiendo e incluso prosperando. En los siglos VII y VIII, el [...]
El fin del Imperio Romano ha dado margen a numerosas teorías que intentan dar una sola razón globalizadora para explicar “la decadencia y caída del Imperio Romano”. Estas incluyen las siguientes: -el énfasis del cristianismo en un reino espiritual debilitó las virtudes militares y el patriotismo romanos; -los valores tradicionales romanos declinaron a medida que [...]
I.os historiadores del medievo y del renacimiento han argüido respecto de la importancia de los siglos XIV y XV. Fueron testigos de una continuación de la edad media y el comienzo de W13 nueva em. Aunque los patrones de desintegrnción del siglo 14 siguieron manifestándose en el siguiente siglo, al mismo tiempo hubo clementos dc [...]
NEUROSIS El concepto de neurosis ha sufrido modificaciones a través del tiempo. Quizás el más importante sea el aporte de Freud quien consideró que su causa se encuentra en traumas psicológicos producidos en épocas tempranas de la vida.Es necesario diferenciar entre los síntomas neuróticos y las neurosis. Los primeros son muy frecuentes mostrando algunos estudios [...]
Las organizaciones como los individuos poseen una personalidad: rígidas o flexibles, poco amistosas o serviciales, innovadoras o conservadoras. Si la organización no satisface las necesidades mínimas que tiene el empleado de sentirse seguro y apreciado, de tener oportunidades y crecer y desarrollarse, el empleado puede alienarse, considerarse inseguro y sentirse amargado. El contrato psicológico implica [...]
La economía Precapitalista la familia constituye la unidad básica de la producción económica y de reproducción de la vida. Trabaja bajo un régimen de autoproducción y autoconsumo, totalmente ajeno al principio de productividad, regida por la necesidad y por lo tanto sin otra motivación laboral que la obtención de los medios de sustento. El capitalismo [...]
La complejización tecnológica y la diversidad de funciones y tareas que van a caracterizar a la vida social moderna, tornan ineficaces e insuficientes los procesos de socialización directa en las células primarias de convivencia (familia, grupo de pares, centros de trabajo y producción). A los fines de compensar tal deficiencia, aparece en este contexto la [...]
Psicología de los vínculos laborales La psicología de los vínculos laborales aparece en la modernidad. Se entiende por modernidad, al largo proceso que remite a la diversidad de fenómenos y acontecimientos (hitos históricos) que a fines del siglo XV comienzos del XVI erosionaron en Europa el orden cristiano medieval. Entre esos fenómenos estaba la ampliación [...]