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Cuestionario guía: la cara oculta de la escuela, Ferrari y Barimboim

Cuestionario guía: la cara oculta de la escuela, Ferrari y Barimboim
1. Caracterice distintas formas históricas de introducción de las generaciones jóvenes a los requerimientos de la producción
- En la Roma arcaica había una mezcla de aprendizaje familiar y participación en la vida adulta, el joven varón acompañaba al padre a trabajar la tierra, al foro o a [...]

Cuestionario guía: ideología y aparatos ideológicos de Estado

Cuestionario guía: ideología y aparatos ideológicos de Estado
1. ¿Qué significa la reproducción de las condiciones de producción?
-Las condiciones de producción son las fuerzas productivas y las relaciones de producción existentes. Las fuerzas productivas están constituidas por las fuerzas de trabajo y los medios de producción.
Toda formación social debe al mismo tiempo que produce , y para [...]

Cuestionario guía. “la maquinaria escolar”

Cuestionario guía. “la maquinaria escolar”
1. ¿Cuáles son las instancias que se articulan para dar lugar al origen de la escuela moderna?
- la definición de un estatuto de la infancia
- la emergencia de un espacio específico destinado a la educación de los niños
- la aparición de un cuerpo de especialistas de la infancia dotados de tecnologías específicas y de “elaborados” [...]

Cuestionario II – Psicología de los vinculos laborales

1) DIFERENCIAS ENTRE NEUROSIS Y PSICOSIS ?
-neurosis: resultado de un conflicto entre el yo y su ello. La neurosis de y transferencia consiste en un conflicto entre el yo y el ello. Y la narcisista entre el yo y el súper yo. El yo al servicio de la realidad emprende la represión de una [...]

Cuestionario II – Psicología de los vinculos laborales

1- Describa las características mas salientes de la neurosis histérica
- La neurosis histerica se encuentra dentro de la neurosis de transferencia donde, en la relación con el analista, se hace una reedición los modelos de vínculo aprehendidos. Se clasifica dentro de la neurosis de transferencia porque los conflictos tienen una historia
? Las pples caracteristicas son la hiperexpresivida [...]

Cuestionario Psicología de los vinculos laborales

7) Qué es y en qué consiste el Juego Interno de la Dirección?
En los últimos años se reconoce cada vez más que EEUU está al borde de una grave crisis económica. Según investigaciones, la causa fundamental de las dificultades y fracasos es la incapacidad de los gerentes, que no saben planificar, organizar, tomar decisiones, etc.; [...]

Apunte parcial Psicología de los vinculos laborales

1- Describa las características mas salientes de la neurosis histérica
- La neurosis histerica se encuentra dentro de la neurosis de transferencia donde, en la relación con el analista, se hace una reedición los modelos de vínculo aprehendidos. Se clasifica dentro de la neurosis de transferencia porque los conflictos tienen una historia
? Las pples caracteristicas son la hiperexpresivida [...]

Textos Sellitz

Sellitz
- Métodos de observación ? existen numerosos métodos para la recogida de datos. En un extremo los q suponen muy poca estructura y q conllevan un alto grado compromiso personal y directo en la situación. Habitualmente la recogida de info es cualitativa. El el otro extremo están los métodos q tratan de clasificar o [...]

CRÍTICA A LA METAFÍSICA

Hume hará una dura crítica a todas las ideas de la metafísica y, sobre todo, al concepto de substancia en su triple vertiente: la extensa (mundo), la pensante (cogitans) y la infinita (Dios).
Las ideas de la metafísica no tienen su origen en ninguna impresión previa de la cual sea copia la idea y, por lo [...]

[ Ampliar ] 30/10/2009 | Sin Comentarios | Archivado en filosofia |

Métodos de recopilación de datos

d) Métodos de recopilación de datos ?la elección del método de recopilación es un aspecto critico en e proceso. Hay 3 métodos básicos : entrevista persona, entrevista por teléfono, encuesta por correo. Para evaluar el método a utilizar se recurre a los sig factores:
1- exactitud
2- cantidad de datos q puede ser recopilada
3- flexibilidad
4- sesgo de muestra
5- costo directo por entrevista [...]