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Configuración de la personalidad corporativa – Villafañe

Villafañe ? capitulo 5: Configuración de la personalidad corporativa
? la cultura corporativa
• la cultura está relacionada con la identidad: 2 partes, una visible(comunicable) y una oculta(incomunicable)
• El comportamiento corporativo es la zona visible de la identidad
• Diversidad de enfoques respecto de la cultura corporativa:
- cristalización del entorno
- diseño estratégico interno
- autoimagen
- presunciones básicas acerca dela organización
- valores compartidos
- ideología de la organización
• “es [...]

[ Ampliar ] 07/12/2009 | Sin Comentarios | Archivado en Publicos Internos |

Resumen Parcial – Publicos Internos

El management de la comunicación
? La comunicación organizante
Organización constituida por un empresario y un colaborador
- se establece una org funcional, se fijan las reglas de funcionamiento y conducta
- el éxito de la empresa va a depender de cómo el empresario y colaborador trabajen juntos
- reglas para una buena comunicación
+ empresario:
- crear un dialogo fluido y permanente
- mantener informado al colaborador
- confrontar ideas [...]

[ Ampliar ] 05/12/2009 | Sin Comentarios | Archivado en Publicos Internos |

Edipo

El presente trabajo no intenta ser otra cosa que un recorrido mas o menos integrador de aquellos conceptos expuestos por Freud para dar cuenta de la constitución del Yo. Comencemos diciendo que la teoría del narcisismo, concibe al yo como una formación que ocurre a partir de un acto psíquico [...]

[ Ampliar ] 01/12/2009 | Sin Comentarios | Archivado en Psicologia General |

Neurosis y Psicosis

NEUROSIS
El concepto de neurosis ha sufrido modificaciones a través del tiempo. Quizás el más importante sea el aporte de Freud quien consideró que su causa se encuentra en traumas psicológicos producidos en épocas tempranas de la vida.Es necesario diferenciar entre los síntomas neuróticos y las neurosis. Los primeros son muy frecuentes mostrando algunos estudios epidemiológicos [...]

Cuestionario guía: la cara oculta de la escuela, Ferrari y Barimboim

Cuestionario guía: la cara oculta de la escuela, Ferrari y Barimboim
1. Caracterice distintas formas históricas de introducción de las generaciones jóvenes a los requerimientos de la producción
- En la Roma arcaica había una mezcla de aprendizaje familiar y participación en la vida adulta, el joven varón acompañaba al padre a trabajar la tierra, al foro o a [...]

Cuestionario guía: ideología y aparatos ideológicos de Estado

Cuestionario guía: ideología y aparatos ideológicos de Estado
1. ¿Qué significa la reproducción de las condiciones de producción?
-Las condiciones de producción son las fuerzas productivas y las relaciones de producción existentes. Las fuerzas productivas están constituidas por las fuerzas de trabajo y los medios de producción.
Toda formación social debe al mismo tiempo que produce , y para [...]

Cuestionario guía. “la maquinaria escolar”

Cuestionario guía. “la maquinaria escolar”
1. ¿Cuáles son las instancias que se articulan para dar lugar al origen de la escuela moderna?
- la definición de un estatuto de la infancia
- la emergencia de un espacio específico destinado a la educación de los niños
- la aparición de un cuerpo de especialistas de la infancia dotados de tecnologías específicas y de “elaborados” [...]

Cuestionario II – Psicología de los vinculos laborales

1) DIFERENCIAS ENTRE NEUROSIS Y PSICOSIS ?
-neurosis: resultado de un conflicto entre el yo y su ello. La neurosis de y transferencia consiste en un conflicto entre el yo y el ello. Y la narcisista entre el yo y el súper yo. El yo al servicio de la realidad emprende la represión de una [...]

Cuestionario II – Psicología de los vinculos laborales

1- Describa las características mas salientes de la neurosis histérica
- La neurosis histerica se encuentra dentro de la neurosis de transferencia donde, en la relación con el analista, se hace una reedición los modelos de vínculo aprehendidos. Se clasifica dentro de la neurosis de transferencia porque los conflictos tienen una historia
? Las pples caracteristicas son la hiperexpresivida [...]

Cuestionario Psicología de los vinculos laborales

7) Qué es y en qué consiste el Juego Interno de la Dirección?
En los últimos años se reconoce cada vez más que EEUU está al borde de una grave crisis económica. Según investigaciones, la causa fundamental de las dificultades y fracasos es la incapacidad de los gerentes, que no saben planificar, organizar, tomar decisiones, etc.; [...]