Apunte parcial Psicologia General

LA PERSONALIDAD

? La personalidad como expresión de la singularidad humana

• La personalidad es el estilo psicológico singular q presenta alo largo de su vida cada ser humano. La personalidad es el modo de ser exclusivo e irrepetible de cada individuo
• Todo individuo pone de manifiesto una personalidad q es producto de las series complementarias; donde los factores innatos integrados a los adquiridos dan como resultado la disposición ? aprendizaje vivencial de modelos vinculares que se internalizan durante las primeras experiencias y tienen luego, a repetirse en las situaciones y con los personajes actuales. Estas respuestas disposicionales necesitan para activarse un estimulo exógeno (factor actual externo desencadenante)

La psicología es la ciencia q estudia la personalidad humana a partir del reconocimiento de su singularidad.
Los factores q determinan esta singularidad quedan suficientemente explicados en el esquema de las series complementarias

? Entrevista y personalidad
• Durante la entrevista el entrevistado y entrevistador se relacionarán de acuerdo a sus modelos disposicionales. La entrevista actúa como factor actual desencadenante

? Los principales estilos psicológicos (Estructuras básicas de personalidad) y modalidades de comunicación propias de cada estilo
• Cada individuo puede ser categorizado dentro de una estructura básica de personalidad, aunq seguramente tendrá rasgos pertenecientes a otra/s estructuras-
• Cuando los rasgos pertenecientes a una estructura se estereotipan y excluyen a los otros estilos pasamos al terreno de la psicopatología: personalidades caracteropáticas, neuróticas, psicóticas
? Caracteropatía: personalidad rígida, rasgos estereotipados, es así, no sufre x su rigidez
? Neurosis: sufrimiento, angustia. Implica un quiebre relativo del equilibrio psicológico, emergencia de síntomas q expresan los conflictos del enfermo
? Psicosis: “locura”, quiebre máximo del equilibrio psicológico. Tendencia a interpretar delirantemente la realidad
• Estructuras básicas de personalidades normales: aspectos
1. Nombre técnico
– esquizoide
– histeroide
– fóbica
– obsesiva
– psicopática
– depresiva (cicloide)
2. Bipolaridad afectiva (conductual) en que oscila: aspectos o conductas predominantes entre los q oscilan las personas según la estructura
– Esquizoide . . . . . . . . . . frialdad y distancia / calidez
– Histeroide . . . . . . . . . . .seducción, demostración / represión
– Fóbica . . . . . . . . . . . . . .evitación / invasión contrafóbica
– Obsesiva . . . . . . . . . . . .control / descontrol
– Actuadora . . . . . . . . . . .acción / bloqueo de la acción
– depresiva (cicloide) . . . .tristeza / alegría
3. Modalidad comunicacional y áreas de manifestación de la conducta: cada modalidad privilegiará el uso de cierto tipo de códigos. Tb se pueden correlacionar con el esquema de áreas de manifestación de la conducta
– área de los fenómenos predominantemente mentales: verbal
– área de los fenómenos predominantemente corporales : corporal
– área de los fenómenos predominantemente sociales: de acción
4. perfil laboral y estilo psicológico: la detección de las modalidades comunicacionales y predominio de las áreas es fundamental en la selección / distribución de personal.

? Personalidad esquizoide
• Tienden a establecer relaciones interpersonales distantes. Tienen dificultades con los contactos afectivos y se aíslan
• predominio de los fenómenos mentales
• hay sobrevaloración del pensamiento, silencios y lenguaje verbal
• pobreza en las expresiones corporales (torpeza en gestos por ej)
• Actúan poco: personalidades observadoras poco participantes
• Los afectos recaen sobre algo inanimado q no le va a pedir nada a cambio
• Pueden parecer autosuficientes
• Oscilan entre la frialdad y la distancia afectiva
• Han quedado fijadas ala etapa oral primaria (de succión)
• En las entrevistas suelen presentarse sigilosamente, hablan poco, hacen largos silencios, hablan en tercera persona en casos extremos
• Pueden llegar a un quiebre de la personalidad: psicosis esquizofrenica, donde fabrican su propia realidad
• Se desempeñan cómodamente en tareas individuales. No trabajan bien en equipo
• Se manejan mejor en tareas intelectuales o manuales q no exijan “poner todo el cuerpo”
• Pueden desempeñarse como investigadores, observadores, técnicos en laboratorios, diseñadores, artesanos, obreros manuales, etc
• Por relacionarse bien con los aparatos son eficientes como analistas de sistemas, programadores, ingenieros, etc

Podrán desempeñarse en tareas q no impliquen relaciones interpersonales intensas, compromiso corporal o mucha acción

? Personalidad histeroide:
• Ejercen seducción a través del lenguaje corporal
• Predominio del área de los fenómenos corporales
• Producen en el interlocutor gran impacto estético. La finalidad de sus mensajes es la de gustar
• El lenguaje verbal q usan contiene términos q aluden a imágenes visuales. Sus relatos son detallados y vívidos. Son muy imaginativos
• Son personalidades demostrativas por el estilo exhibicionista y narcisista q tienen sus mensajes
• La seducción puede ser exagerada y resultan teatralmente artificiales, produciendo sensación de falsedad
• Oscilan entre la seducción y represión. El último se ve en las conductas q implican la posibilidad de un contacto íntimo. Profundamente temen los compromisos íntimos (mucho ruido y pocas nueces). Crean expectativas y frustran el contacto “ofendiéndose” por el atrevimiento : no se dan cuenta de la repercusión de sus actos: “ingenuidad histeroide”
• Generan redes comunicacionales muy fluidas, cuando no hay peligro de contacto intimo
• Están fijadas en la fase fálica, con emociones propias del periodo edípico.
• Cuando las características son muy intensas y estereotipadas estamos ante una neurosis histérica (histeria de conversión). El conflicto entre satisfacer sus deseos y la tendencia q rechaza esto se manifiesta en forma de síntomas de conversión, como por ej la expresión somática
• Se adaptan a situaciones laborales q implican relacionarse con otros. Manejo fluido en atención a clientes y públicos en gral. Pueden desempeñar roles de liderazgo. Tienen capacidad para trabajar en grupo, pero pueden crear conflictos de rivalidad / celos. Presentan tolerancia a los cambios. Se manejan eficientemente en el área de ventas, docencia, actuación, modelos, etc
• Sociopatología : nuestra sociedad presenta formas de comportamiento grupal con marcados rasgos histeroídes e histéricos: exacerbación de los valores estéticos, superficialidad en las rel interpersonales, predominio visual, etc

Podrán desempeñarse cómodamente en cualquier actividad en la q sea necesario lograr un impacto e influir sobre otra u otras personas

? Personalidad fóbica
• Sufren de ansiedad y padecen muchos miedos
• Están permanentemente alertas, auto-observándose. Gran parte de su energía psíquica esta al servicio de evitar la angustia
• Son personalidades atemorizadas y huidizas
• Oscilan entre la evitación y el acercamiento (invasión contrafóbica)
• A veces los elementos contrafóbicos son objetos q actúan como amuletos. Protegen y acompañan
• Las conductas contrafóbicas consisten en enfrentar compulsivamente las situaciones q provocan ansiedad, pero tan obligadamente q terminan por no reparar en los riesgos y peligros reales.
• Presentan una fijación a la fase fálica. Han quedado intensamente ligados a la madre
• Predominio del área de los fenómenos del mundo externo. Proyectan sus afectos y luego los sienten peligrosos
• Son personas evasivas, con las q se pueden tener encuentros breves y superficiales
• Pueden utilizar técnicas de reaseguramiento para enfrentarse ante un estimulo q los asusta
• Se presentan a las entrevistas apuradas, o se hacen acompañar por alguien, presentan una actitud “desafiante” ante el entrevistador o se adhieren a él.
• Cuando las características se presentan en forma intensa y estereotipada estamos ante una neurosis fóbica (histeria de angustia). El conflicto se manifiesta en miedos exagerados q pueden llevar a un aislamiento
• Se manejan en act donde puedan “escapar” y siempre haya una “puerta abierta”. Ejecutivos q tiene q viajar habitualmente, pilotos de avión, azafatas, visitadores médicos. Se adaptan a tareas q implican urgencia: médicos de guardia, policías, bomberos.
• Sociopatología. La aceleración de la actividad, la prisa exagerada, las relac superficiales y dispersas son algunas características de la soc moderna. Muchos fóbicos se adaptan bien al estilo de vida urbana y disimulan sus conductas neuróticas de evasión detrás de la hiperactividad q demanda la cultura

Toleran las situaciones de cambio, no asi las q impliquen un compromiso continuado en una misma tarea. Suelen ser más aptos para organizar un proyecto q para sostenerlo

? Personalidad obsesiva:
• Se manejan predominantemente a través del pensamiento lógico
• Predominio del área de los fenómenos mentales. Se fijan mucho en forma, + q en el mensaje
• Se los denomina personalidades lógicas
• Oscilan entre el control y orden exagerados y el descontrol y desorden
• Mediante el control evitan q los afectos opuestos entren en contacto. Con el orden exterior intentan ordenar su mundo interno, mediante la limpieza y meticulosidad intentan librarse de fantasías y pensamientos “sucios”
• Quedaron fijados en la etapa anal retentiva.
• Cuidan mucho la vestimenta y objetos, son muy detallistas
• Presentan cierta rigidez de personalidad. Dudan continuamente. Sienten placer en la tarea de coleccionar. Suelen tener una vida muy organizada, cuidando los tiempos de cada act. La rutina esta muy ritualizada. Mediante los rituales controlan inconscientemente sus emociones. Tiene pensamiento supersticioso
• Asistirán puntualmente a la entrevista, conduciéndose con mucha formalidad. Relatan su historia personal como “armada” siempre del mismo modo, tendrán dificultades cuando el entrevistador los quiera sacar del libreto
• Usan prioritariamente el lenguaje verbal. Trabaran con sus dudas la tarea del selector
• Cuando las características son muy intensas y estereotipadas estamos ante una neurosis obsesiva. Suelen presentar patología + grave a la neurosis de conversión y a la fóbica por su fijación libidinal a un nivel mas arcaico. Su vida puede ritualizarse excesivamente
• Se manejan en act rutinarias q no exijan improvisación o creatividad. Son puntuales y de excelente asistencia, pueden sostener proyectos laborales y terminan lo q empiezan. No se adaptan al cambio. Se desempeñan eficientemente en act q impliquen poner orden, clasificar, catalogar, archivar. Por ej como bibliotecario, archivista, contador, etc. Tareas q requieran orden y minuciosidad.

Realizan bien tareas rutinarias y monótonas. Perseveran en la continuidad de sus proyectos y rechazan las improvisaciones y los cambios

? Personalidad actuadora (de acción):
• Se manejan predominantemente a través de la acción
• Predomina el área de los fenómenos sociales
• Siente poco y actúan mucho. Piensan en términos de acción. Su modalidad comunicacional privilegiada es el actuar impulsivo. Sus modalidades verbales suelen contener palabras q indican acción y movimiento
• Se denominan actuadoras o de acción en la teoría de la comunicación
• No suelen experimentar angustia ni culpa. Tienen un mundo interno déficit de la simbolización, escasa fantasía y pobreza afectiva.
• Toleran mal la soledad, al ser dominados por el tedio. Tienen poca tolerancia a la frustración y la impaciencia. Dificultad para conectarse consigo mismos
• La acción esta al servicio de evitar la interioridad
• “usan” a los otros, tienen a hacerle hacer lo q ellos quieren. Los perciben como prolongación de ellos mismos. Suelen liderar grupos
• tiene fijación en la etapa anal expulsiva, o más arcaica dependiendo del autor
• en la entrevista tiende a atacar el encuadre. El entrevistador sentirá contratransferencialmente q lo están invadiendo
• cuando las características se manifiestan en forma muy intensa estamos ante un psicópata. Actúan impulsivamente, transgreden normas y leyes sociales
• Sociopatología: en el funcionamiento social actual las conductas de acción se ven privilegiadas sobre las de reflexión e interioridad. Pragmatismo e individualismo extremos son algunos rasgos psicopáticos de la cultura
• Se desempeñan adecuadamente en tareas q requieren rapidez de decisión y capacidad de improvisación. Hábiles organizadores. Ejercen liderazgos demagógicos. Hacen trabajar a los otros, no trabajan en equipo. Eficientes en el área de ventas

Funcionan bien como lideres grupales. Tiene aptitudes para coordinar grupos y “manejar” a las personas

? Personalidad depresiva:
• Oscilan entre la alegría y la tristeza. Se caracterizan por la periodicidad en los afectos
• Durante el periodo de depresión restringen su participación e las redes comunicacionales y contactos interpersonales. Luego pasan a una alta conexión social. La periodicidad de sus afectos es de origen endógeno
• La teoría de la comunicación los llama cicloides
• Dependen de los estímulos externos de aprecio. Tienen mala regulación de la autoestima
• Son muy observadoras, pero participan activamente en los grupos (tiene q averiguar si es querido)
• Durante la entrevista va a mirar a la cara constantemente al entrevistador, para averiguar como “cae”. Interpretara el menor gesto de cansancio o distracción como rechazo, sintiendo culpa
• Esta fijada a la fase oral canibalística
• Cuando los afectos se manifiestan exageradamente hablamos de períodos de manía y depresión o depresión melancólica. Padecen de un desequilibrio grave de la personalidad: psicosis maníaco-depresiva. En la fase de euforia se puede exponer a múltiples riesgos y en la melancólica a suicidio
• Se desempeñan mejor en relación de dependencia, sobre todo si la ora persona realimenta su autoestima. Pueden trabajar en equipo, pero no tienen aptitudes para el liderazgo

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *